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在玩团建如何帮助中小企业HR轻松做好员工发展

小柚邦BK 2022-05-08 07:30:20
谢萌
在玩创始人兼CEO
北京科技大学学士
纽约州立大学硕士


在玩是一家专业提供团建服务的互联网平台,主要针对中小企业员工发展需求提供一站式团队建设解决方案。

 

服务主要包括公司培训学习类、体育文艺俱乐部类、生日聚会类、近郊团队拓展类、团队旅行类等。公司成立于2015年7月,成立初期即获数百万天使投资。

 

做最好的移动互联网产品

 

谢萌从北京科技大学本科毕业后去美国留学,读研期间就独立完成两个微软项目的App,毕业后进入美国SHANG MAG做产品经理,后来回国先后在宝宝树、腾讯和新东方在线合资的微学明日担任产品经理和产品负责人。

 

她负责过优答App、宝宝树孕育App、快乐辣妈App、小时光App和尚品指南App等产品,五年的移动互联网产品经验,让她对用户体验、交互设计、产品方向和团队管理等形成独特的见解。带着多年的产品设计经验,她决定创业开发自己的产品。


 

互联网+企业服务

 

现在国内经济在转型期,经济结构的调整让企业的竞争力由资源型变成人力型。企业如何发展,留住员工提高团队效率,是所有公司HR部门面临的挑战之一。员工发展工作成为企业HR继招聘、薪酬管理、培训之后的重点必修课。

 

中小企业由于预算有限,综合管理部是常设的一个部门,承担公司行政和HR的所有工作,成为“保姆”职能,两三个人负责诸多复杂琐碎的工作。一方面中小企业的HR工作超负荷,压力山大;另一方面,企业老板觉得似乎都是很简单的问题却总也不满意。招人难、留人难、团队士气难以提升,正困扰着中小企业管理者。

 

根据一组数据,《财富》上榜的500强中超过1/3的企业称“团队合作”是本企业的核心价值观,100%的公司都曾运用项目团队,87%的公司运用功能团队来完成诸如提高质量等的某种具体任务,47%的公司采用固定工作团队作为完成工作的基本方法。可见,团队在企业发展中正发挥着重要的作用,好的团队建设将为建设高效的企业作出巨大贡献。

 

大公司由于资金雄厚,管理规范,容易形成良好的企业文化,吸引人才加入。而中小企业预算捉襟见肘,提起团建,似乎只有吃饭喝酒唱歌等活动,时间长了员工也会觉得索然无味。

 

谢萌说,他们看到中小企业缺乏专业团建的这个痛点,因此提出互联网+团建的企业服务,为他们全面提供团建解决方案及执行。

 


 

在玩团建通过互联网平台,针对不同规模类型的同时,又定义了活动组织实施的标准,使企业使用服务的费用大幅降低。同时,平台招募了各类活动的达人,专业内容丰富。

 

用户就像使用滴滴打车一样,只需要下载在玩App或登录zaiwan.me在线选择活动类型,在玩即会安排专人组织服务。从员工发展工作的评估到活动组织、实施、总结,为企业提供一站式解决方案。

 

万众创业的潮流下,员工发展类服务的需求快速增加,成为企业服务中的蓝海市场。在玩团建,通过整合众多达人资源,打造标准化、多样化、个性化的全新和专业的企业员工发展及团队建设服务,立志成为行业的引领者。

 

招聘信息

 

后端工程师   相关经验3-5年   薪资面议

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