近期,。
,贯彻团的十八大精神,,现就加强和改进公司共青团和青年工作提出如下意见。
一、准确把握新时代共青团和青年工作的重要意义和总体要求
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重要意义。共青团是党的助手和后备军,是党的事业发展的生力军和突击队。共青团和青年工作是党的工作的重要组成部分,是巩固党执政的青年基础的关键所在。公司系统近5万名团员青年,既是完成各项任务的重要力量,也是华能事业发展的未来和希望。 |
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总体要求。坚持党建带团建,坚持围绕中心,坚持从严治团,加强对共青团和青年工作的领导,加强团组织和团员队伍建设,着力夯实青年成长成才的思想基础,着力搭建青年成长成才的平台,着力培养发现一批青年才俊,着力锻炼高素质团青工作队伍。 |
二、坚持党建带团建,坚定不移跟党走
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加强团青工作的领导。各级党组织要树立抓党建必须抓团建的意识,加强对共青团和青年工作的领导。每年至少听取一次共青团和青年工作汇报,研究、指导、协调团组织开展工作。党组织书记要带头关心支持共青团和青年工作。 |
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引领团员青年跟党走。各级党团组织要围绕增强团员青年“四个意识”,加强理想信念教育。,,深入学习党的十九大精神、团的十八大精神,永远听党话、跟党走。 |
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纳入党建工作总体格局。各级党组织要把共青团和青年工作纳入党建工作的总体格局,同部署、同推动、同落实、同考核。要把工作开展情况,作为党建工作责任制管理的组成内容,健全考核评价指标体系。团建不合格的单位,党建不评优。 |
三、坚持围绕中心,促进青年成长成才
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筑牢建功立业的思想基础。加强形势任务教育和职业素养养成,宣贯“三色公司”文化,传承追求领先的精神品质,引导团员青年将爱党爱国与爱华能爱企业爱岗位结合起来,敬业乐业,筑牢青春奋斗、成长成才的思想基础。 |
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搭建青年成长成才的平台。落实《关于进一步做好青年成长成才工作的意见》,完善促进青年成长成才的具体办法。围绕安全生产、增收节支、转型升级等重点工作、急难险重任务,在规范化、制度化、创新性上下功夫,提高创建质量,丰富促进青年成长成才的平台。 |
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激发青年创新创效热情。以开展“创新发展·青年担当”主题实践活动为载体,丰富青年创新工作室、“五小”竞赛、青年QC活动等平台,调动和激发蕴藏在青年职工中间的创新创效潜力。建立青年职工在创新创效中当先锋、做尖兵的制度化平台。 |
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深化“三色帆”青年志愿服务活动。加强线上线下活动组织、志愿者注册和志愿项目管理,鼓励开展形式多样的志愿服务活动。以“学雷锋志愿服务活动月”为龙头,上下协调,整体联动,推进志愿服务进厂区、进社区,扩大华能“三色帆”青年志愿服务的品牌影响。 |
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大力选树先进典型。改进共青团和青年工作评先选优表彰管理,精简数量,提高质量。创新宣传方式,加大先进事迹的宣传力度,营造比学赶超、争创一流的工作氛围。积极向地方团组织和社会推荐先进集体和个人,扩大华能青年典型的影响力。 |
四、坚持从严治团,建强团的组织和队伍
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健全完善团的组织。实现集团公司—二级单位—基层企业全覆盖。不具备建立团组织条件,但有一定数量青年职工的单位,应明确青年工作管理部门,开展相关工作。推进二级单位团工委改设团委,确保2019年完成。规范开展团委换届,做到应换必换。 |
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落实从严治团要求。各级团组织要认真贯彻团章和团的工作制度,坚持问题导向,抓好从严治团,加强团组织和团员队伍日常管理。切实执行“三会两制一课”制度,规范团的组织生活。加强工作过程管理,确保团青工作开展有目标措施,有流程要求,有时间节点,有考核评价。 |
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引导服务团员青年。服务青年学习需求,搭建团员青年学习交流的平台。服务团员青年文化需求,开展适合团员青年特点的思想文化活动,正向影响青年。服务青年生活需求,,打通“服务青年最后一公里”。 |
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加强团的工作力量。建强各级团的委员会,基层一线优秀团干部、优秀团员青年代表要占有一定比例。规范团委负责人配备。通过专职、兼职、挂职相结合的方式,合理配备团的工作力量。 |
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保障团青工作经费。各级党组织要结合实际,为团青工作提供有效保障。安排团青工作经费,并纳入预算管理。支持党、团阵地共建共享,满足实际工作需要。 |
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建好用好网上阵地。加快建网、占网、用网步伐,加强共青团新媒体应用管理,把公司共青团微信公众号办成凝聚影响团员青年的有效平台。开展青年网络文化活动,弘扬正能量,传播好声音,树立好形象。 |
本期志愿小编:陕西秦岭公司 杜家澍
中国华能共青团
微信公众号ID:zghngqt2017
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