关注 | 中国华能党组出台加强和改进共青团和青年工作的意见

重要意义。共青团是党的助手和后备军，是党的事业发展的生力军和突击队。共青团和青年工作是党的工作的重要组成部分，是巩固党执政的青年基础的关键所在。公司系统近5万名团员青年，既是完成各项任务的重要力量，也是华能事业发展的未来和希望。

总体要求。坚持党建带团建，坚持围绕中心，坚持从严治团，加强对共青团和青年工作的领导，加强团组织和团员队伍建设，着力夯实青年成长成才的思想基础，着力搭建青年成长成才的平台，着力培养发现一批青年才俊，着力锻炼高素质团青工作队伍。

加强团青工作的领导。各级党组织要树立抓党建必须抓团建的意识，加强对共青团和青年工作的领导。每年至少听取一次共青团和青年工作汇报，研究、指导、协调团组织开展工作。党组织书记要带头关心支持共青团和青年工作。

引领团员青年跟党走。各级党团组织要围绕增强团员青年“四个意识”，加强理想信念教育。，，深入学习党的十九大精神、团的十八大精神，永远听党话、跟党走。

纳入党建工作总体格局。各级党组织要把共青团和青年工作纳入党建工作的总体格局，同部署、同推动、同落实、同考核。要把工作开展情况，作为党建工作责任制管理的组成内容，健全考核评价指标体系。团建不合格的单位，党建不评优。

筑牢建功立业的思想基础。加强形势任务教育和职业素养养成，宣贯“三色公司”文化，传承追求领先的精神品质，引导团员青年将爱党爱国与爱华能爱企业爱岗位结合起来，敬业乐业，筑牢青春奋斗、成长成才的思想基础。

搭建青年成长成才的平台。落实《关于进一步做好青年成长成才工作的意见》，完善促进青年成长成才的具体办法。围绕安全生产、增收节支、转型升级等重点工作、急难险重任务，在规范化、制度化、创新性上下功夫，提高创建质量，丰富促进青年成长成才的平台。

激发青年创新创效热情。以开展“创新发展·青年担当”主题实践活动为载体，丰富青年创新工作室、“五小”竞赛、青年QC活动等平台，调动和激发蕴藏在青年职工中间的创新创效潜力。建立青年职工在创新创效中当先锋、做尖兵的制度化平台。

深化“三色帆”青年志愿服务活动。加强线上线下活动组织、志愿者注册和志愿项目管理，鼓励开展形式多样的志愿服务活动。以“学雷锋志愿服务活动月”为龙头，上下协调，整体联动，推进志愿服务进厂区、进社区，扩大华能“三色帆”青年志愿服务的品牌影响。

大力选树先进典型。改进共青团和青年工作评先选优表彰管理，精简数量，提高质量。创新宣传方式，加大先进事迹的宣传力度，营造比学赶超、争创一流的工作氛围。积极向地方团组织和社会推荐先进集体和个人，扩大华能青年典型的影响力。

健全完善团的组织。实现集团公司—二级单位—基层企业全覆盖。不具备建立团组织条件，但有一定数量青年职工的单位，应明确青年工作管理部门，开展相关工作。推进二级单位团工委改设团委，确保2019年完成。规范开展团委换届，做到应换必换。

落实从严治团要求。各级团组织要认真贯彻团章和团的工作制度，坚持问题导向，抓好从严治团，加强团组织和团员队伍日常管理。切实执行“三会两制一课”制度，规范团的组织生活。加强工作过程管理，确保团青工作开展有目标措施，有流程要求，有时间节点，有考核评价。

引导服务团员青年。服务青年学习需求，搭建团员青年学习交流的平台。服务团员青年文化需求，开展适合团员青年特点的思想文化活动，正向影响青年。服务青年生活需求，，打通“服务青年最后一公里”。

加强团的工作力量。建强各级团的委员会，基层一线优秀团干部、优秀团员青年代表要占有一定比例。规范团委负责人配备。通过专职、兼职、挂职相结合的方式，合理配备团的工作力量。

保障团青工作经费。各级党组织要结合实际，为团青工作提供有效保障。安排团青工作经费，并纳入预算管理。支持党、团阵地共建共享，满足实际工作需要。

建好用好网上阵地。加快建网、占网、用网步伐，加强共青团新媒体应用管理，把公司共青团微信公众号办成凝聚影响团员青年的有效平台。开展青年网络文化活动，弘扬正能量，传播好声音，树立好形象。