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非公企业团建、新兴领域青年、青年社会组织等工作如何探路?团团有举措!

青春秦淮 2021-06-04 08:59:25

关 注 “青 春 秦 淮 来 找 志 同 道 合 的 小 伙 伴!


来源:江苏共青团

非公有制经济、新兴领域、社会组织的迅速发展,集聚了越来越多的青年,在这种新形势下,共青团组织要广泛有效的团结、凝聚、教育、引导青年,就必须切实加强非公有制企业团的建设和新兴领域、社会组织青年工作,这不仅是巩固党执政青年群众基础的需要,更是新形势下共青团自身发展的需要。

江苏在非公企业团建、新兴领域青年、青年社会组织等方面工作中一直积极探索,勇于实践,做出品牌特色。跟随小编的目光,让我们一起来了解下他们是如何做的吧~

秦淮团区委

织密从网络作家到网络青年的正能量辐射网

通过互联网团建,实现有效覆盖。面向签约作家中3254名团员,采取1个编辑联系多个作家的形式开展网络团建,构建共青团面向作家的即时服务网。聚焦多样化需求,实现精准服务。针对网络作家与读者进行交流和加强作品版权保护等需求,搭建平台提供服务。依托“青年学习社”,实现思想引领。组建分布青年学习社,线上,开辟“青年大学习”专栏;线下,开展各类特色学习活动,邀请学者就如何筛选符合新时代价值需求的作品开展培训。

南京分布文化发展有限公司青年学习社

江苏华东造纸机械有限公司团委

用理论真知打造新时代产业工人铁军队伍

成立团员青年“讲习所”,细化“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”学习体系,走出了自己的青年大学习之路。制度上锁定人,推行积分制,规定学时要求,规范学习流程,形成较为完整的学习闭环,做好每次学习流程记录。内容上吸引人。提前计划学习课程,发挥老师傅“传帮带”的作用,邀请多名讲师轮流授课,公司董事长多次走进讲习所与青年员工交流。讲习所已成为公司青年成长成才的“青春充电桩”。

江苏华东造纸机械有限公司团员青年“讲习所”

南京正益社会工作服务中心

“1+N+N”模式 实现多元共建、共治、共享的

社会治理新格局

采用“1个支持型社会组织+N个专项型社会组织+N个社区自组织”的社区治理模式。以内生性的支持型社会组织为主体,衔接、协调社区各项资源;引进多个社区居民需要的专业型社会组织,满足居民对专业化服务的需求;深度挖掘居民需求,促进居民自发成立社区自组织,提高居民的服务能力和自我服务的意识。实现了政府采购社会组织服务从管理向治理,治理向自治,自治向善治跨越的案例。

正益社会工作服务中心

昆山团市委

在非公企业团建领域探索“团建指导员”制度

非公企业的团组织书记由于岗位变动、离职等原因,流动率较高,团组织书记又是决定企业团组织活跃程度的重要因素。针对这一情况,昆山团市委自2016年起推行团建指导员制度,邀请团委委员、机关企事业单位团组织书记、转岗的团干部、党工干部等担任团建指导员,指导非公企业团工作的开展,从团务基础规范、团的队伍建设、团的活动筹办等多方位进行“传帮带”。通过实行“团建活力五法”、非公团建“十步工作法”等,有效激发了非公企业团组织活力。

团建指导员介绍开发区非公团建工作法

昆山富士康科技集团团委

非公企业团建“给力”工作法

服务青年成长成才

升华思想力、增强凝聚力、提升竞争力、彰显影响力,把青年员工凝聚好、服务好、管理好、引导好。衍生党建辐射。发挥桥梁纽带作用,运用“欢乐星期四”微信群、青年人俱乐部等多元化手段,凝聚青年。共享群团资源。推动建立总面积5500平米的两个“青年之家”阵地,以兴趣结社补充行政建团,增强吸引力和归属感。服务青年成长。通过符合青年“口味”的交友联谊会、青春公开课、读书‧悦分享等形式,将青年工作做细、做实、做深。提升企业实力。找准团的工作与企业生产和经营管理的切入点,主动与行政、生产高管汇报青年工作成果,争取到更多的理解和支持。

富士康”小候鸟“夏令营活动

苏州市吴中区青年手艺人协会

建平台共同成长 聚合力建功发展

引领广大青年传承手工技艺发展,为乡村振兴、富民增收、文化传承等高质量发展贡献力量。通过主题创作和展示,带动青年手艺人争做德艺双馨的传承人。搭好青年创新创业平台,帮助青年手艺人对接资金和市场需求。进一步做靓“青·匠心”,组织“社会主义核心工匠观”大讲堂等活动,更好地打开青年手艺人的思想格局。进一步融入党政中心,更主动地投身高质量发展大局和各类公益事业,帮助家乡各类传统行业发展再焕新的时代光彩。

吴中区青年手艺人协会

苏州彩虹家园青年社工团队 

在社会实践中实现校地合作、参与社区治理

以社区青年思想、文化、运动、教育等为切口,链接高校社团资源进驻社区。把思想引领巧妙融入活动设计,通过“真人图书馆”、趣味运动会等服务项目,提升了社区服务承载能力。把理论知识和实践结合,开展“社区诊断”等实践调研,为街道和社区提供相关调研反馈。拉近和社区、青年之间的距离,成为了协助社会治理的补充力量,充当了团组织的手臂延伸和好助手。

苏州彩虹家园亲子自然体验活动

苏州市吴中区翠湖社区蒲公英志愿者团队

团社联动建立“新青邻”关系

架起热心青年的桥梁。有意识地排摸一些热心的活动骨干,聚合成立社团6个,用社团打通凝聚服务社区青年的“最后一公里”。成为团组织的有限延伸。定期组织团聚,会同社区团组织一起进行议事或策划活动,增强社团的向心力。团社联动融入社区治理。线上、线下策划社团活动、志愿服务等,让社区治理更有亲和力、更具群众性、更加接地气。通过团社联动,社区建立了“新青邻”关系。

翠湖社区”青年大学习“主题团日活动

共青团改革创新的步伐,

只能加快不能停滞。

让我们一起继续大力探究针对性的

新思路、新方法,

为非公企业、新兴领域、社会组织等领域

青年的成长发展

搭建筑梦圆梦平台。

来源:江苏共青团

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