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团布丁争做“团建第一股”,让企业团建不再犯难!

上海浦东软件园 2021-06-08 14:05:31

职场最讲求团队协作,团建作为增进团队成员关系最有效直接的手段,成为了各个企业文化建设的必备项目。但问题接踵而来,团建去哪儿?设计哪些环节?玩什么游戏?众口难调的员工需求让HR左右为难,而团建产业链中信息的不透明也使HR伤透了脑筋。


别急!坐落在上海浦东软件园郭守敬园的巨湃网络科技(上海)有限公司(以下简称“团布丁”),专为企业提供团建活动解决方案。团布丁到底有啥“绝招”搞定团建难题?快跟小智一探究竟!




走进团建,要做行业领头军


“团建活动并不像大家想的,只是一群人一起玩这么简单。团建是极重体验的活动服务,组织团建活动涉及了选址、道具、物料、现场执行等各个环节。”团布丁创始人戴喆铭解释说,“活动品质低和同质化严重,可以说是目前市场上团建公司的最大痛点。”


团布丁创始人戴喆铭(左)、CEO潘曙光


在进入团建市场前,戴喆铭曾开发了一款人才管理软件,正是这次尝试,让戴喆铭发现,原来HR要做的不仅仅是看简历、做招聘,还要负责公司的人员规划、员工培训、员工关系维护等工作。而团建作为促进员工关系的主要手段,是每个HR每年需要重点策划的活动之一,但有不少HR曾向他抱怨,找不到合适的方案提供商。“团建市场的需求越来越大,但团建供应商却比较分散,今年有明年说不定就没了,这个行业目前还没有巨头出现,我们有机会做领跑者。”市场需求大,行业有缺口,还等什么呢?


然而进入团建市场却不似想象中顺利。之前的人才管理软件被一家上市公司收购,戴喆铭着手创办了团布丁。创业初期,团布丁也曾有过一段“无人问津”的冷寂时光。“以前每年春节都可以为家里的长辈包几个红包,但刚开始创业时,为了保证公司现金流稳定,回家时真的是捉襟见肘,两袖清风。”戴喆铭说。


推陈出新,争做团建第一股


创新度不够是目前团建市场最大的痛点之一,团布丁通过自主创新和外部合作的方式来推陈出新。不同于常规的户外活动或从电视真人秀引入的游戏环节,团布丁将团建活动与企业自身文化及行业特点相结合,根据企业规模为企业定制专属的特色活动,且与企业教练、酒店民宿、出行服务、休闲娱乐等专家和机构合作,展开丰富多样的团建活动。


全国知名非学历教育培训机构——上海昂立教育培训有限公司是团布丁的主要客户之一。昂立教育员工众多,平时工作节奏快、压力大,团布丁为其打造了莫干山主题徒步之旅。


昂立教育徒步团建活动


沿着潺潺的溪流,漫步于郁郁葱葱的山林之中,透过斑驳的阳光,步入舒适惬意的民宿,享受原汁原味的山野料理。你以为只是单纯的自然风光体验?当然不够!团布丁还设计了一系列户外活动,通过各种趣味方式进行树木间的探险,体验高空坠落滑翔的快感和攀爬穿越的刺激。除此之外,还有篝火晚会、茶道体验、文化集市等与当地民宿相结合的特色项目。团布丁丰富详尽的活动方案收获了昂立教育的青睐,目前已连续三年为其策划组织团建活动,并连续2年带领昂立管理团队横穿腾格里沙漠。


昂立管理团队横穿腾格里沙漠


“昂立只是我们典型客户之一,不同行业的公司我们都提供不同的解决方案。”戴喆铭介绍道,“我们将每次团建当中遇到的问题整理成团建知识库,未来我们的团建活动将是流程化、规范化与个性化的结合。”


凭借特色化活动与规范化管理,团布丁逐渐得到市场认可,目前已与中国银行、弘毅投资、康宁中国、爱奇艺、波司登、来伊份等众多名企展开了合作,截止到10月,团布丁2017年营收已过千万。谈到未来的愿景,戴喆铭笑呵呵地说:“希望我们能尽快达到上亿规模,争取来个‘团建第一股’!”


关于团布丁


团布丁为中国2200万的大型和中小企业提供拓展、体验、培训、创意四大类团队建设活动解决方案,也为不计其数的社会团体和组织提供活动方案。在团布丁,我们汇集丰富和优质的团队活动内容。


·2009-2015

核心团队连续7年为众多世界500强及中大型企业提供团队建设活动服务。


·2015-2016

获得天使投资,引入成熟技术团队,深度整合服务资源,面向企业用户推出网页及移动端平台。


·2016-2017

成为 Club Med 中国区合作伙伴,专注 Meetings & Events 服务;

成为浦软创业营二期企业学员,与天天果园、洋码头、喜马拉雅、七牛同门,并成功入驻浦软孵化器;

成为2016中国信息化领袖峰会官方合作伙伴。


·2017-

完成与老牌企业活动服务商“纵行体验”合并,团队人数超过30人。


To be Continued…


内容转载自:张江发布

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