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【威海之信】企业团建展华彩 团队协作显精神

芳华之信梦幻半岛 2021-06-22 06:03:41

团建活动

TUAN  JIAN 

生活不止眼前的苟且

还有诗和远方

工作不止从早到晚的忙忙碌碌

还有丰富多彩的团建活动

五月繁花,微风不燥,岁月静好

为给忙碌的工作生活增添几分色彩

让各位同事体验团队的伟大力量

增强团队成员的责任心与参与意识

树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识

威海之信房地产开发公司

2018年5月19日

相约威海天狼拓展基地

团建活动如期而至

上午8:30

在报数清点人数后,队伍被分成了四组。每个队伍依次选好:队长,大师兄,小师妹。随后大家换上队服,分头讨论小组的队名、队徽、口号以及队歌。四个队伍分别起名为:芳华队、战狼队、火箭队、飞跃队。

(萌萌的妹纸

(帅气的画图小哥)


随着各个队伍的展示完毕,各个队伍摩拳擦掌,本次拓展训练正式开始。

01


拓展训练第一个项目——雷中取水

在一个直径5米的雷区中间有九个水杯,要在仅用一根绳子,不接触地面的情况下取到全体队员的救命水,可能吗?在关乎生死的环境中,只有高效率、能迅速达成共识、并勇于尝试的团队才能险中取胜。芳华队通过快速头脑风暴想到了把队员放到绳子上能够快速拿到杯子,通过正确的方法及团队每个人的协作最终取得了这场胜利。

本环节结束后,威海之信房地产开发有限公司总经理刘仁贵总也发表了感言:”通过这个项目看到了大家的创造力,想象力,综合解决问题的能力,在以后的工作生活中,希望大家如果有好的想法及解决问题的建议要及时分享给团队或公司。”


02


拓展训练第二个项目——风雨人生路

所有成员戴上眼罩,扮演“盲人”角色,其中随机选定一组摘下眼罩,扮演“哑人”角色,结束前“盲人”不得摘下眼罩、“哑人”不得发出任何声音。哑人要领着盲人通过一段充满荆棘的风雨旅途,要求引路的同伴只能用身体接触作为引导,采用走、绕、爬、钻等方式通过设定的障碍物活动通过设定的障碍物,完成后两人互换角色体验。


这个环节结束后,很多同事都激动的留下了泪水,可能因为那份感恩,可能因为那份信任,也可能因为那份友谊。

在风雨人生路这个过程中,你收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,怎样建立相互了解的基础,营造团队氛围,保持那份感恩的心。我想这些才是这个环节真正想要我们去思考的吧!

(顶级智囊团)

(笑的那么甜)

(看镜头~看镜头!学学下面的胖子↓↓)

03

拓展训练第三个项目——合力吹气球

组员分为领导、指挥、执行三个小组,首先由领导组和指挥组进行口头沟通,接着领导组提出活动的具体要求,指挥组来指挥执行组利用PVC管和直通十字接头来搭建呼吸机的框架。

在搭建完善的过程中最终完成呼吸机的搭建,最后通过集体“运行”呼气来实验呼吸机是否成功,将呼吸机顶端的气球吹爆就算作是呼吸机检测成功,任务完成。

通过这个项目也使4个团队成为能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在过程中不断的寻找黄金合作点,不断形成一种默契。

所有人员成功送达后,刘总最后逃生



04


拓展训练第四个项目——挑战毕业墙

全体成员在不借助任何的道具情况下徒手翻越4.2米高的墙。

在“毕业墙”项目训练时,一堵4.2米的高墙,光滑、没有任何工具,要求所有的队员都翻越过去,才算胜利。在这个项目中,我不想说我学到了团结的力量是无穷的,也不想说集体的能力是伟大的,更不想说人的潜能是无限的……这个游戏给于我的,除了感动,还是感动。为第一个爬上墙头,坚持救上个一个又一个同伴的朋友感动!为在下面咬着牙甘当基石,让一个个同伴们踏着自己的肩头求生的朋友感动!为指挥大家伙儿逃生,用自己的双手将同伴们一个一个高高举起的朋友感动!直到墙下只剩下了一个同伴,再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候,于是,一个体重较轻的队友从墙头上垂了下来,墙下的队友坚定的抓住了墙上同伴的手。当刘总最后成功跃上墙头的时候,响起了经久不息的掌声。


下午4:00

(还是定妆照)

(摆好造型)(你看我的枪,帅不?),你好美)

(缩圈了,别蹲了)(一枪爆了你的头)

(皇军托我给您带个话)

(大吉大利,今晚吃鸡)

随着CS比赛的结束,一天的团队拓展活动圆满结束了,刘总也对拓展训练进行了总结“一是分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。二是做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。三是遇到问题应学会换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。”

总经理助理李鸿星总也进行了活动总结:“在工作中各部门之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。各部门要以大局为重。每个人都有不同的性格特点、生活习惯、喜好、长处和短处,这些习惯,有些对团队有利,有些对团队有害。在实际工作中要正确区分个人和团队的利益,不能把生活中的不良习惯带到工作中来,要积极、快速的转换自己的角色和心态,准确定位,服从安排。为了完成团队的任务,我们必须遵守纪律,团结协作,扬长避短,甘于奉献。”

相信威海之信在领导的正确领导下,员工的努力奉献下,一定会取得更耀眼的成绩。



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