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没有海外团建的公司不是好创业公司 这里有传说中别人家的公司

明说暗渡 2021-05-28 06:32:39

昨天在发了一篇文章,写了在日本冲绳的见闻(日本乡下的细节比中国城市还精致),朋友圈不少小伙伴来问,你们公司还招人不?


在这里,我认真的回答:我们还要招人,只要你简历过来。HR的邮箱在此wangkejin@zjscwl.com,剩下的就等简历了。




过去几年,一家公司福利好不好,很多人会关注公司年会办的怎么样,年会上的奖品丰厚不丰厚。


激智科技几天前在文化广场举行了10周年大会,10年前,张彦背着一个挎包来到宁波创业,熬过最初艰难的日子,现在风生水起。企业估值超过50亿元人民币。


除了高大上的晚会,激智科技还玩时尚潮流的摇滚,董事长张彦亲自披挂上阵。


激智科技总经办主任邵丽珍说,大家的脸上除了惊讶,还写着“我们领导竟然还会玩乐队?还玩得这么溜!”

“其实我们没有那么专业,玩摇滚乐主要是为了增进感情交流和增加团队凝聚力。”张彦很担忧被标签化。在他看来,乐队与企业管理有很多共通的地方,每个人都各有所长,在自己的位置上都要发挥本领,互相配合,才会有“美妙的音乐”产生。


激智科技从2007年成立以来,经历过《谁伴我闯荡》,也经历过《冷雨夜》,但是好在那段《光辉岁月》中因为一群人的奉献,让激智科技迎来了《海阔天空》。




再说说自家公司,老板金胖子说要去冲绳,于是所有人办好护照,就这样华丽地出发了。


一个团50多人,当地导游说从没见过福利这么好的公司,满眼的不可思议和羡慕。在我们看来,这只是常规操作。


回来路上,老板迷迷糊糊地说,过几年我们再去北海道。


冲绳通常指冲绳县,包括冲绳本岛、庆良间诸岛、宫古诸岛以及八重山诸岛,是日本最南的行政区,可说是日本的「国境之南」。



因为历史因素,冲绳也是「最不像日本」的地方。你能在这找见中国风的城、美式度假村、甚至还有一点东南亚色彩的服饰,这些交融的文化表现在景点、美食甚至是本地人的相貌与习惯上,造就了冲绳与日本「同中有异」的独特魅力。



海外团建,已经成为赛创未来年度活动的标配。2017年的年会,赛创未来选择了越南芽庄。



无独有偶,芽庄也成为了宁波不少创业公司团建的目的地。宁波易创创业服务有限公司也把团建放在了海外的芽庄。老板朋友圈图片洋溢着笑容。



如果公司没有海外团建怎么办?那在另外给你支个招——如果老板让你写新年愿望,千万记得心机婊一下,写得实在一点。万一愿望就实现了呢。


位于杭州的金诚集团里,发生了这一一个故事——


辞旧迎新,那时大伙儿热血澎湃都在纸上写上了自己的新年愿望,郑重地贴在了公司的电梯里,这样,每天上班下班,都可以提醒自己要为梦想奋斗呀~

 


那几天,上班下班,满眼的新年愿望啊~有梦想脱单的,有要一年减肥30斤的,有想要工资翻倍的,有要环游世界的,还有希望老公顺利转正……

 

敲黑板,划重点~故事的男主角要出现了。

就在新年上班的第一天,金诚集团董事长韦杰乘电梯时,看到了大伙的新年愿望,还在千百人的愿望之中记住了一个“海蓝之谜”,没有早一步,没有晚一步~



于是,不仅在当天的新年全员大会上,韦杰说到了这个新年愿望,还当场郑重许下了一个浪漫的承诺——“没问题,我买给你一套海蓝之谜!”


成功男人韦杰估计不太晓得海蓝之谜是什么,非成功男人也不知道是什么……


不过后来的情况是,老板说到做到,实现了这个姑娘的愿望。




总结如下:老板让你写新年愿望,别整那些希望明年健健康康之类虚的东西,来点现实的愿望说不定老板就给你实现了。




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